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  • Welfare aziendale e sanità integrativa

    Welfare aziendale e sanità integrativa

    In Italia, a causa delle forti riduzioni di budget in ambito sanitario, si sta sviluppando sempre più la sanità privata. In tale contesto, un ruolo fondamentale potrà sicuramente essere svolto dalla sanità integrativa e dal Welfare Aziendale.

  • Privacy: quando è obbligatorio il D.P.I.A.?

    Privacy: quando è obbligatorio il D.P.I.A.?

    Il Regolamento UE n. 679/2016, in vigore in Italia a partire dal 25 maggio 2018 introduce l’obbligo di adottare procedure di valutazione dei rischi in riferimento alla natura ed al contenuto dei dati oggetto del trattamento.

  • Politiche attive del lavoro e ruolo dell’ANPAL

    Politiche attive del lavoro e ruolo dell’ANPAL

    La riforma del Jobs Act (Dlgs. n. 150/2015) ha ridefinito le politiche del lavoro nel nostro Paese. Detta riforma ha previsto un particolare ruolo per l’ ANPAL immaginando che fungesse da collegamento per tutte le Regioni.

  • Utility INPS

    Utility INPS

    La Legge di Bilancio 2018 ha introdotto l’ esonero contributivo per i datori di lavoro che effettuano assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato a partire dal 1° gennaio 2018. Al fine di agevolare le verifiche di sussistenza dei requisiti l’INPS ha realizzato un’apposita utility.

  • Circolare 5/E/2018 novità in tema di welfare aziendale

    Circolare 5/E/2018 novità in tema di welfare aziendale

    In data 29 marzo 2018 l’Agenzia delle Entrante ha emesso la circolare 5/E/2018 riguardante i premi di risultato e il welfare aziendale.

  • Interpello Agenzia Delle Entrate

    Interpello Agenzia Delle Entrate

    Lo Studio Donati per conto di un’azienda cliente, ha presentato ai sensi dell’art. 11, Legge 27 luglio 2000, n. 212, all’ Agenzia Delle Entrate, un’istanza di interpello ordinario n. 913-807/2017, al fine di ricevere chiarimenti in ordine alla nozione di “obbligo negoziale” per poter beneficiare della piena deducibilità dal reddito d’ impresa del costo sostenuto […]

Eventi

  • HR Forum 2017

    Il 10 maggio 2017 è stata approvata la Legge cd. Jobs Act degli autonomi che disciplina, tra le altre cose, lo Smartworking (o Lavoro Agile). HR Forum 2017

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